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          集團新聞
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          金華市水務集團有限公司2021年人才引進和工作人員招聘公告

          作者:集團黨建人事部 文章來源:原創 點擊數:7402 更新時間:2021/10/28

          金華市水務集團有限公司(以下簡稱水務集團)是金華市政府直屬一類國有獨資企業,主要負責對市區原水、制水、供水、排水、管網維護保養、污水處理、水資源等進行統一規劃、建設、管理,同時承擔重大水利項目投資和建設。集團現下設自來水有限公司、水處理有限公司、水務投資建設有限公司、藍波能源有限公司、金水建設發展有限公司、浙江金水環境科技有限公司6家全資一級子公司。

               根據集團公司及各子公司發展需要,現面向社會公開引進和招聘一批國有企業工作人員。具體公告如下:

          一、招聘位和人數

          市水務集團擬招聘共48人,其中擬通過人才引進11人。(詳見招聘崗位信息表)

          (一)集團本部擬人才引進2人。

          (二)金華市自來水有限公司擬招聘26人,其中人才引進 3人。

          (三)金華市水處理有限公司擬招聘9人。

          (四)金華市水務投資建設有限公司擬招聘8人,其中人才引進3人。

          (五)浙江金水環境科技有限公司下屬子公司擬人才引進  3人。

          二、招聘范圍、報名資格條件

          (一)招聘范圍

          全國范圍內的符合條件人員。

          (二)報名資格條件

          1.基本條件。

          1)堅決貫徹執行黨和國家路線、方針、政策以及上級的指示決定,遵紀守法,品德優良,作風正派,誠信廉潔,勤奮敬業。

          2)具備較強的專業技術能力,具有高度的工作責任心、有良好的職業素養及團隊協作能力。

          3)身體健康,符合公務員考錄體檢標準。

          2.資格條件(詳見招聘崗位信息表)。

          3.具備相關專業技能等級、職稱、執業資格或具備相關專業碩士及以上學歷、或工作能力與集團實際發展需求特別匹配的,可適當放寬招聘條件。

          4.有下列情況之一者不受理報考:

          1)受過刑事處罰的;

          2)處于黨紀、政紀處分所規定的使用限制期內的;

          3)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

          4)其它不宜報考的。

          三、招聘程序

          招聘工作按照報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。

          (一)報名

          1.每位應聘人員限報1個職位,應聘人員應準確填寫報名登記表。

          2.要求提供以下應聘材料:

          1)本人有效身份證件、學歷學位證書、職(執)業資格、專業技術資格證書、個人簡歷以及其他能夠證明本人工作能力、工作業績(成果)材料、榮譽證書等復印件(或掃描件)1份;(2)近期2寸彩色電子版照片1張。

          3.報考人員應對提供材料的真實性負責,凡弄虛作假者一經查實,即取消考試資格和聘用資格。

          4.報名方式:因疫情原因,本次報名全部采用網絡報名的方式。應聘者通過投遞郵箱方式報名,須將完整填寫的《金華市水務集團有限公司應聘報名表》(見附件)和所需應聘材料以附件形式(一并打包)發送至指定郵箱,并將附件名稱和郵件主題改為:“姓名+應聘公司+應聘崗位+學歷+職稱”,例如李四+市自來水公司+工程管理+全日制本科+工程師(請使用word版,勿用PDF及掃描等版本)。

          5.請保持手機暢通,考試等招錄相關信息我們將通過短信或電話的形式及時通知。

               6.聯系方式

          1)市水務集團官網:www.edgeofreading.com

          2)報名資料投遞郵箱:jhsw_rlzyb@163.com

          3)聯系電話:0579-82389826(金女士)

          4)報名時間:至公告發布之日起至20211112日止。

          (二)資格審查

          公司組織相關人員按照報名條件對應聘人員進行資格審查,經審查合格的準予參加考試。資格審查合格人員與招聘位職數不足31的,適當縮減該崗位招聘人數或取消該位招聘,但如經其本人同意,允許該位應聘人員調劑到符合報名條件的其他位。

          (三)考試

          人才引進應聘人員采用一次面試方式,其他崗位應聘人員考試采用筆試+面試方式。 

          1.人才引進崗位考試。

          根據《金華市市屬國有企業人才引進管理辦法》規定,采用一次面試的方式進行。通過對應聘人員的學歷學位、專業背景和發展潛力等條件進行得分評議,提出擬引進人才人選,報市國資委審核。

          2.其他崗位考試。

          1筆試。資格審查合格人員全部參加筆試。筆試采取閉卷形式進行,內容為綜合和職業能力知識,測試時間為120分鐘,筆試成績滿分100分,按招聘計劃13的比例確定面試對象。筆試時間、地點另行通知。

          2面試。面試重點測試應聘者崗位認知程度、專業業務能力、語言表達能力、崗位勝任能力和綜合素質。每個位應聘人員根據筆試成績排名1:3比例進入面試,如遇最后一名同分的,則一并進入面試;若不足規定比例的,按實際人數確定面試人選。面試時間、地點另行通知。

          3)綜合成績??荚嚥扇“俜种?,其中筆試成績占40%,面試成績占60%,合計組成綜合成績。

          4)同等條件下,具備相關專業高級職稱、或具備相關專業碩士及以上學歷、或滿足金華市人才引進政策要求的人員優先錄用。

          (四)考察

          根據綜合成績,從高分到低分,按11的比例確定考察人選(如綜合成績有并列的均進入考察)??疾旌细?,組織進行體檢。

          (五)體檢

          體檢標準參照公務員考錄體檢標準執行。

          (六)公示

          公司將及時在相關網站公示面試入圍名單、綜合成績、擬錄用人選等信息,公示時間為5個工作日。為確保招聘質量,經研究確無合適人選的職位可以空缺。

          (七)聘用

          公示期滿,對擬聘用人員無異議,或反映有問題但經查實不影響聘用的,按照規定程序辦理聘用手續。擬聘用人員必須在規定的時間內報到上班,無正當理由逾期報到的,取消錄用資格。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關系。對招聘人員實行試用期,試用期3個月,試用期滿后,經考核勝任招聘崗位的將正式聘用;不勝任招聘崗位的將予以解聘。

          四、薪酬及福利待遇

          聘用對象享受國家和地方政府規定的相關基本保險和福利待遇。公開招聘新錄用人員試用期3個月,試用期內享受集團或子公司試用期薪酬待遇,試用期結束后執行集團或子公司薪酬及福利制度。

          五、招聘工作的紀律監督

          本次招聘工作由金華市水務集團紀委負責監督(監督電話:0579-82389961)。本公告未盡事宜由招聘領導小組辦公室解釋。

           



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